ВЫЗОВ НАСТРОЙЩИКА АТС
12.07.2017 972 0

Офисное кресло или уютный диван: почему так популярен режим работы «из дома»

Фриланс – одна из самых перспективных и прогрессивных форм организации работы. Однако, совершенно не обязательно находиться в «свободном плавании», чтобы работать, не выходя из дома. Крупнейшие компании уже оценили удобство и эффективность штата «удаленных» сотрудников. Как и почему «домашняя работа» завоевала такую популярность, расскажем ниже.

Выполнение конкретных задач

Многие организации стараются сделать из своих специалистов универсальных «мастеров на все руки», которые и звонки могут принять и продать что-то по телефону, и на любой вопрос клиента ответить. Работа из дома позволяет избавиться от этой проблемы.

Комфортные условия труда

Отсутствие раздражающих факторов: разговоры коллег, офисный гул, постоянные телефонные звонки, позволяют сосредоточиться на выполнении задач, не отвлекаясь на суматоху вокруг. Изменения в лучшую сторону оценят не только сами работники, но и клиенты, качество обслуживания которых увеличится в разы.

Команда мечты

Полный рабочий день, строгий корпоративный стиль или неудобный график работы – условия, не позволяющие быстро найти грамотного работника. Ежегодно все меньше специалистов готово приковывать себя к офисным креслам. Работа с внештатными сотрудниками избавит вас от этих проблем. Кроме того, вы можете прибегать к их услугам тогда, когда это действительно необходимо. Например, подключать дополнительных операторов во время пика активности клиентов и большого потока звонков.  Особенно это пригодится владельцам единого федерального номера 8800, на который ежедневно поступают сотни звонков.

Повелители времени

Сотрудники, работающие на дому, могут формировать свой график по собственному усмотрению, в то время когда их офисные «собратья» сидят на рабочем месте от звонка до звонка. Гибкий график позволяет распределять задачи по времени и успешно выполнять работу даже в вечернее время.

Минимум затрат

Организация рабочего места – дело затратное. В офисе у каждого сотрудника свое оборудованное место. «Домашние» работники могут работать на собственном компьютере, сидя в любимом кресле. Это очень удобно для развивающихся компаний, не желающих в процессе роста занимать все более просторные офисные площади.

 

Теги: #Без рубрики